Trainee BPM Contábil - Internacional

Se você busca desenvolver sua carreira na área contábil e deseja atuar em um ambiente com contato ao mercado internacional, essa oportunidade é para você!

Esta posição oferece uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional, proporcionando aprendizado contínuo, contato com clientes internacionais e atuação ao lado de profissionais experientes. Buscamos pessoas com vontade de aprender, crescer e construir uma carreira sólida na área contábil, em um ambiente colaborativo e dinâmico.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:

· Auxiliar na execução dos trabalhos definidos pelos auxiliares, assistentes, analistas e coordenadores envolvidos nos trabalhos em campo ou sede;

· Atuação generalista prestando suporte nas atividades pertinentes à rotina contábil;

· Atuar em constante aprendizado na profissão e atividades exercidas no dia a dia;

REQUISITOS E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

· Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, a partir do 1º semestre;

· Vontade de crescer, se desenvolver profissionalmente e estabelecer carreira na área contábil;

· Necessário conhecimento e vivência anterior na área e em rotinas relacionadas ao departamento contábil;

· Caso possua experiência anterior em escritórios contábeis, será considerado um diferencial;

· Inglês em nível intermediário será considerado um diferencial, em razão da interação e comunicação com clientes internacionais;

· Necessário residir na cidade de São Paulo e possuir disponibilidade para atuar no modelo híbrido na região Central (mínimo de 3 dias presenciais por semana).

NOSSOS BENEFÍCIOS:

• Vale refeição/alimentação de R$ 40,00/dia no Cartão Flash;

• Vale Home Office de R$ 100,00/mês no Cartão Flash;

• Reembolso educacional de até R$ 600,00/mês;

• Universidade Corporativa – com diversos cursos e certificações;

• Assistência Médica e Odontológica com cobertura nacional;

• POP (Programa de Orientação Profissional);

• TotalPass;

• Incentivo ao desenvolvimento do inglês;

• Reembolso de locomoção nos dias presenciais;

• Auxílio-creche para mamães;

• Day Off no mês do aniversário;

• Seguro de vida;

• Modelo de trabalho híbrido.